営業職
募集の背景
組織力強化に向けた社員の増員のため
募集要項
| 事業者名 | 株式会社シェアコープ |
|---|---|
| 職種名 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 電気料金の高騰に悩む法人のお客さまへ、 電力コストの削減をご提案いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼まずはエリアを選定 ▼お客さま先へ訪問 ▼電力コストが削減できるサービスを提案 ▼契約＆アフターフォロー |
| 勤務時間 | 9：30～17：30(実働7時間、休憩1時間) |
| 勤務時間備考 | 定時退社！残業完全なし！ |
| 応募資格 | 必須:普通自動車免許(AT可) 歓迎スキル: ・コミュニケーションスキル ・不動産売買の営業経験 ・新規営業の経験 |
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 ◇月給30万円～60万円 ・年3回の昇給チャンスあり ・入社7カ月で月給60万円に上がった方も！ ＼年収例：6割以上の社員が 年収700万円／入社1年目／26歳 年収1050万円／入社2年目／28歳 |
| 年収例 | 700万円（26歳 入社1年） 1050万円（28歳 入社2年） |
| 諸手当 | ・インセンティブ(上限なし) ・交通費支給(月/25,000迄) ・役職手当 ・職能手当 ・家族・扶養手当(配属1年経過後 配偶者:月1万 子ども:1人/5,000円) ・帰省手当(上限:年/30,000円) ・スキルアップ手当 (書籍購入・セミナー受講費用等) ・社内レクリエーション手当(上限:月3,000円) ・3年間勤務オツ手当 (リゾートトラストお好きな宿1泊無料) ・シェア手当(特別なイベントがあった際) ・通信費支給 ・出張手当 ・勤続手当 →勤続した年数に応じて 基本給に手当が入ります。 3年:月5,000円 5年:10,000円 10年:30,000円 ・FAN CLUB手当 |
| 昇給 | 年3回 （4カ月目の平均月給50万円！ インセンティブ支給だけではなく、ベースUPも叶う給与体系です） |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 勤務地 |
・東京 ・仙台 ・名古屋 ・広島 から、希望のオフィスへ配属可能 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 残業の有無 | 無 |
| 車通勤の可否 | 可（社用車貸与） ※直行直帰が基本です。 |
| 休日休暇 | 120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連続休暇可能 |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育制度 | 3か月の研修有 資格取得支援制度 |
| 選考プロセス | 01. WEB書類選考 02. 一次面接 ※東京本社は対面・遠方の方はWEB対応 03. 二次面接 ※対面・もしくはWEBにて実施 04. 内定 ・面接日時・入社時期は柔軟に対応します。 ・在職中の方のご応募も歓迎しています。 ・応募から内定まで最短2週間 |
| 連絡先（採用担当者） | 03-4405-6235 （担当者名：錦織） |
| 採用人数 | 5人以上の採用 |